«Test the Best!»

«Test the Best» ist ein Testverfahren, welches Daniel Deicher und Simon Kopp für die Personalselektion von Kommunikationsverantwortlichen und Kaderpersonen, die hohe Auftrittskompetenz benötigen, entwickelt haben.

Mit Erfolg! Diverse Arbeitgeber lassen ihre Bewerber bei uns auf Herz und Nieren testen – Auftrittskompetenz, Eignung für strategische Kommunikation, Kommunikationsarbeit unter Druck, Umgang mit Interviews.

Zum Test gehört eine detaillierte Auswertung, welche Ihnen eine umfassende Grundlage für die erfolgreiche Personalauswahl bietet. 

Kundenstimme:

«Die Experten von Deicher|Kopp Kommunikation haben uns die Grundlage für eine gute Wahl erarbeitet. Eine Investition die sich mehr als gelohnt hat!»

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Wir beraten Sie gerne und stellen Ihnen ein massgeschneidertes Programm zusammen.

Mit «Test the Best» steht Ihnen eine umfassende Entscheidungshilfe im Personalauswahlverfahren zur Verfügung. Sie geht weit über die Möglichkeiten des üblichen Bewerbungsgesprächs hinaus und hilft erhebliche Umtriebe und Kosten, die durch Fehlbesetzungen entstehen können, zu vermeiden.

Unsere Berichte umfassen in der Regel Aussagen zu:

• strategisch-analytischem Denken, systematischer Problemlösung und Beratungsfähigkeit: Erkennen der Stolpersteine, des Handlungsbedarfs und der notwendigen Massnahmen der internen und externen Kommunikation im Fallbeispiel.
• sprachlichen und redaktionellen Fähigkeiten.
• Auftrittskompetenz bezüglich paraverbaler, nonverbaler und inhaltlicher Wirkung.
• zentralen Erkenntnissen aus dem persönlichen Gespräch.
• Empfehlung

Zudem erhält der Kunde die Videoaufnahmen des TV-Interviews.